Mehr Auslöse und Kilometergeld bei TKE

Die Industriegewerkschaft (IG) Metall und TK Elevator (TKE) haben sich Ende Dezember auf einen Tarifabschluss für Auswärtstätigkeiten geeinigt. Die Arbeitnehmervertreter bezeichnen ihn als "wegweisend".

In Deutschland können sich die Aufzugsmonteure bei TK Elevator und Tepper über mehr Kilometergeld und über eine sukzessive Steigerung der Auslösesätze für den Verpflegungsmehraufwand im Außendienst freuen. Darauf haben sich die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter im Rahmen eines neuen Tarifvertrags laut einer Pressemitteilung der IG Metall Mannheim am 27. Dezember 2023 geeinigt.

"Wegweisender Tarifabschluss"

Demnach legt das Kilometergeld um acht Cent auf 38 Cent je Kilometer zu. Außerdem klettern die Auslösesätze für erhöhte Kosten der Beschäftigten bei Auswärtstätigkeiten zur Jahreshälfte um vier Stufen: ab Juni 2024 um 20 Prozent, ab Oktober 2025 und Oktober 2026 um jeweils vier Prozent sowie ab Oktober 2027 um sechs Prozent. Pläne der Arbeitgeberseite, auch die über 55-Jährigen zur Rufbereitschaft zu verpflichten, seien vom Tisch, so die IG Metall Mannheim. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags endet am 30. September 2028.

Die Gewerkschaft spricht von einem "wegweisenden Tarifabschluss", von dem nicht nur die Beschäftigen der Aufzugsbranche, sondern allgemein die rund eine Million Beschäftigten in Auswärtstätigkeiten profitieren könnten.

Im Jahr 2004 hatten die Arbeitgeber der IG Metall Mannheim zufolge den Bundesmontagetarifvertrag gekündigt. Seitdem seien die tariflichen Sätze zu Kilometergeld und Auslöse für erhöhte Kosten der Beschäftigten während der Auswärtstätigkeiten auf dem damaligen Stand stehengeblieben.

Weitere Informationen: mannheim.igm.de